L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota n. 7966 dell’11 settembre 2019, con cui ha fornito indicazioni in tema di autorizzazione art. 4 Legge n. 977/1967 per l’impiego di minori nello spettacolo...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 9 del 10 settembre 2019 con cui ha fornito ulteriori precisazioni sul delicato tema dei benefici normativi e contributivi...

Il Consiglio dei Ministri ha disposto la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (n. 207 del 4 settembre 2019) del Decreto Legge n. 101/2019 contenente disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali

Il Ministero dell’Interno ha editato il Decreto 13 agosto 2019, a modifica del Decreto 8 agosto 2007, recante «Organizzazione e servizio degli steward negli impianti sportivi».

La Direzione centrale vigilanza, affari legali e contenzioso, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha editato un vademecum per gli ispettori del lavoro in materia di distacco transnazionale. Il documento è una raccolta delle indicazioni di carattere operativo già fornite dall’INL sulla materia del distacco transnazionale, finalizzata alla massima omogeneità ...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 8 del 24 luglio 2019 con la quale ha indicato al corpo ispettivo le modalità da seguire negli accertamenti finalizzati a rintracciare prestazioni di lavoro “in nero” svolte da soggetti appartenenti ad un nucleo familiare beneficiario del reddito di cittadinanza. Si rinvia alla ...

I tre principali tribunali nazionali riconoscono ufficialmente la sussistenza di questa nuova tipologia civilistica con cui tutti gli operatori dovranno fare i conti.

La materia infortunistica applicata alle ipotesi di lavoro agile non richiede nuove o diverse categorie logico-giuridiche ma si avvale di quelle tradizionali seppur adeguate alla diversa modalità di effettuazione della prestazione di lavoro subordinato.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato l’interpello n. 3/2019, con cui ha fornito chiarimenti in merito alla configurabilità del silenzio-assenso con riferimento alla richiesta di autorizzazione per il controllo a distanza ai sensi dell’art. 4 Legge n. 300/1970. Si rinvia alla lettura integrale dell’interpello che si ...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 7 del 6 maggio 2019, con cui ha fornito precisazioni in ordine alla corretta applicazione della disposizione di cui all’art. 1, comma 1175, della Legge n. 296/2006. Si rinvia alla lettura integrale della circolare, che si allega.

L’Ispettorato illustra le ipotesi di regolarità nel procedimento di certificazione che possono consentire agli Ispettori del Lavoro di contestare ipotesi di appalto illecito e di somministrazione fraudolenta.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota prot. n. 3861 del 19 aprile 2019 con la quale ha fornito indicazioni operative al personale ispettivo in merito al contrasto degli appalti illeciti nel caso in cui i relativi contratti siano stati oggetto di certificazione...

Nel settore turismo e pubblici esercizi la stagionalità viene interpretato dalle parti sociali in modo estensivo così da consentire una continuatività occupazionale ai lavoratori ed una flessibilità di impiego alle imprese.

Dopo la sentenza della Corte di Appello di Torino sui Riders FOODORA, esaminiamo gli esiti Ispettivi della applicazione dell’Art. 2 del D.L.gs 81/2015.

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene sulla spinosa problematica del cambio di titolarità di impresa in relazione all'art. 4 dello Statuto dei lavoratori: oggi finalmente NON è più necessario fare un nuovo accordo sindacale oppure richiedere una nuova autorizzazione alla locale ITL ma è sufficiente fare una mera comunicazione in cui si indicano gli ...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 5 del 28 febbraio 2019 con la quale ha fornito le linee guida per l’attività di vigilanza in materia di “intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro...

Tribunale di Roma: il rilascio del DURC non può essere impedito da contestazioni formali e da accertamenti non definitivi.

Un sintetico ma significativo approfondimento sulla ipotesi di recidiva nella maggiorazione delle sanzioni in materia di lavoro e di sicurezza sul lavoro alla luce della circolare INL n. 2/2019 e della nota INL n.1148 del 5 febbraio 2019.