Con la sentenza n. 26/2019 che si allega, la Corte di Appello di Torino ha riformato, seppur parzialmente, la sentenza di primo grado del Tribunale torinese riconoscendo il diritto per i c.d. riders di vedersi corrisposta la retribuzione prevista dal CCNL del settore della logistica...

È necessario ribadire che anche in caso di assunzione del lavoratore a tempo indeterminato da parte dell'Agenzia per il lavoro, il rapporto di lavoro con lo stesso lavoratore "somministrato" a tempo determinato non può durare più di 24 mesi. La sanzione potrebbe essere quella prevista dall'art. 18 del D.Lgs. n. 276/2003 in materia ...

Prima applicazione dell’art. 2 del D. L.gs. 81/2015 da parte della Corte d’Appello di Torino che applica gli Istituti della Subordinazione ai cosiddetti Readers. Si attendono le motivazioni.

E’ stato reso pubblico il testo ufficiale, bollinato, della ultima legge di bilancio (in allegato)...

In questo breve video facciamo un sintetico approfondimento sulle sanzioni che con la legge di bilancio 2019 hanno subito un aumento dell'importo a far data dal 1 gennaio 2019.

L’Agenzia delle Entrate ha editato l’interpello n. 164 del 28 dicembre 2018 nel quale, in risposta ad un quesito in merito alla cumulabilità tra il cd “Bonus Asilo nido” ed il Welfare aziendale, ha chiarito che la non concorrenza al reddito di lavoro dipendente, di cui lettera f-bis) del TUIR...

Il Ministero del Lavoro ha editato l'interpello n.7/2018 relativo all'interpretazione dell'articolo 70, comma 2, del D.Lgs. n. 151/2001 in materia di base di calcolo del reddito della libera professionista ai fini della determinazione dell'indennità di maternità spettante alla stessa, relativamente all'ipotesi in cui la stessa rientri in Italia dopo aver svolto continuativamente ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali e della formazione ha editato la circolare n. 19 del 11 dicembre 2018 con la quale fornisce chiarimenti in riferimento alla possibilità, per le Società  in procedura fallimentare o in amministrazione straordinaria che fruiscono del trattamento straordinario di integrazione ...

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota prot. n. 9294 del 9 novembre 2018 con la quale ha fornito indicazioni in tema di sanzione per mancato versamento della retribuzione con strumenti tracciabili nelle ipotesi di lavoro nero, a riscontro di un quesito inoltrato dall'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Bergamo. Si rinvia alla ...

L'INPS ha editato la circolare n. 108 del 14 novembre 2018 con cui ha fornito chiarimenti in materia di contratto di apprendistato. Si rinvia alla lettura del testo integrale della circolare, che si allega.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018 con cui ha fornito chiarimenti in materia di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. Si rinvia alla lettura del testo integrale della circolare, che si allega.

Dopo la sentenza del tribunale di Torino che ha visto vittoriosa la piattaforma Foodora, convenuta in giudizio per il riconoscimento di rapporti di lavoro subordinato, ancora un sentenza di un prestigioso Tribunale di merito sul tema gig economy: il Tribunale di Milano (sentenza n. 1853/2018, pubblicata il 10 settembre 2018, R.G. n. 6719/2017) ...

L'Agenzia delle Entrate ha editato la risoluzione n. 78/E del 18 ottobre u.s. con la quale ha fornito chiarimenti in merito alla detassazione di un premio di risultato una volta raggiunto l'obiettivo della redditività, individuato nel valore dell'EBIT, risolvendo negativamente il quesito...

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 14 dell’8 agosto 2018, ha approvato il Decreto Legislativo di adeguamento della normativa italiana alle disposizioni del Regolamento europeo relativo alla protezione delle persone fisiche (GDPR)...

La Camera dei Deputati, in apposita Commissione, ha iniziato i lavori per la definizione del testo del (tanto atteso) Decreto Legislativo delegato di armonizzazione al GDPR con il quale si procederà  ad adeguare l'ordinamento italiano al Regolamento UE n. 2016/679, a tutti noi noto come GDPR (a puro titolo di cronaca ...

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare. n. 11/2018, con la quale ha fornito chiarimenti in merito alle sanzioni in materia di violazioni alla normativa sull'orario di lavoro...

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota prot. n. 6316 del 18 luglio 2018, con la quale ha fornito chiarimenti in merito alla natura giuridica dell'illecito relativo all'omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 15 della Legge n. 68/99...

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 10 del 11 luglio 2018, con la quale ha fornito indicazioni operative al corpo ispettivo in materia di appalti illeciti ed inadempienze retributive e contributive...

È stato il Tribunale di Torino - Sezione lavoro - ad esprimersi in ordine alla prima vertenza promossa dai c.d. riders della nota società  FOODORA. Il Tribunale, con sentenza n. 778 del 7 maggio 2018, ha rigettato le domande avanzate dai ricorrenti e, in particolare, ha dichiarato che tra i riders e FOODORA ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato la circolare n. 10 del 28 maggio 2018, con cui ha fornito chiarimenti in merito al rinnovo delle autorizzazioni alla costruzione e all'impiego di ponteggi...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato due interpelli: l'interpello n.3 in materia di principi generali per la fruizione degli incentivi e l'interpello n.4 in tema di disciplina sull'indennità  di maternità  per le lavoratrici libere professioniste...

L'INPS ha editato la circolare. n. 69 del 11 maggio 2018 avente ad oggetto: Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato. Sospensione contributiva per malattia o infortunio grave. Si rinvia alla lettura integrale della circolare che ...

La Corte di Cassazione Sez. Lavoro, con l'ordinanza n. 4535/2018 dello scorso febbraio, ha rigettato il ricorso presentato da un piccolo imprenditore (commercio di fiori e piante) contro la sentenza della Corte d'Appello di Torino che aveva confermato la precedente decisione del Tribunale del capoluogo piemontese con cui era stata riconosciuta ...

Pochi giorni fa, lo scorso 18 aprile, l’’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la circolare n. 8/ 2018 con cui ha fornito indicazioni operative in merito al corretto utilizzo dello strumento dei tirocini extracurriculari, in linea con i principi affermati nelle linee guida approvate in Conferenza permanente Stato Regioni il 25 maggio 2017 (che ...

Cos’è il welfare aziendale? Per welfare aziendale si intende l’insieme di benefici e prestazioni erogati ai dipendenti nell’intento di integrare la componente meramente monetaria della retribuzione sia in funzione di sostegno al reddito sia in funzione di miglioramento della vita privata e lavorativa...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la lettera circolare del 15 marzo 2018 in materia di collaborazioni familiari...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la lettera circolare prot. n. 49 del 15 marzo 2018 in materia di lavoro intermittente...

L’INPS ha editato la circolare n. 40 del 2 marzo 2018 con cui ha fornito istruzioni operative in materia di esonero contributivo per nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato la nota prot. n. 43 del 6 marzo 2018 con cui ha fornito chiarimenti in materia di computo dei lavoratori stagionali ai fini della definizione...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha editato l’interpello n. 2 del 16 febbraio 2018 con il quale (in risposta ad un quesito dell’A.N.I.S.A. - Associazione Nazionale delle Imprese di Sorveglianza Antincendio) ha fornito indicazioni significative in merito alla c.d. validazione delle diffide accertative ...

L’intento dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori, modificato significativamente dal Jobs Act, è quello di trovare il punto di equilibrio tra diritti costituzionali contrapposti: se da un lato è assolutamente legittimo che il datore di lavoro impieghi nello svolgimento dell’attività lavorativa gli strumenti che ritiene più opportuni (art.41 Cost.), anche ...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circolare n. 2 del 7 febbraio 2018 con cui fornisce indicazioni operative relative all'introduzione dei criteri per l’accesso al trattamento della CIGS ai sensi dell’art. 22-bis del Decreto Legislativo n. 148/2015...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato l’interpello n. 1 del 30 gennaio 2018 con cui, in risposta ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, fornisce indicazioni in merito alla corretta interpretazione della disciplina del lavoro intermittente nel settore dei pubblici esercizi. Si rinvia ...