Piani di welfare con finalità premiale

ARTICOLO del 22/03/2018
Dr. Andrea Rapacciuolo - Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi accreditato dalla Scuola Superiore per Mediatori Linguistici Carolina Albasio

Cos’è il welfare aziendale? Per welfare aziendale si intende l’insieme di benefici e prestazioni erogati ai dipendenti nell’intento di integrare la componente meramente monetaria della retribuzione sia in funzione di sostegno al reddito sia in funzione di miglioramento della vita privata e lavorativa...

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Riflessioni sul controllo a distanza sugli strumenti di monitoraggio della produttività

ARTICOLO del 22/02/2018
Dr. Andrea Rapacciuolo - Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi accreditato dalla Scuola Superiore per Mediatori Linguistici Carolina Albasio

L’intento dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori, modificato significativamente dal Jobs Act, è quello di trovare il punto di equilibrio tra diritti costituzionali contrapposti: se da un lato è assolutamente legittimo che il datore di lavoro impieghi nello svolgimento dell’attività lavorativa gli strumenti che ritiene più opportuni (art.41 Cost.), anche ...

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Le “nuove frontiere” del lavoro intermittente

ARTICOLO del 16/01/2018
Dr. Andrea Rapacciuolo - Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi accreditato dalla Scuola Superiore per Mediatori Linguistici Carolina Albasio

Non sapremo mai se il Re Vittorio Emanuele III di Savoia, figlio di Umberto I, abbia mai pensato, anche solo per un attimo, che un Suo Regio Decreto sarebbe stato “fonte del diritto civile” nel nuovo secolo, a quasi cent’anni dalla Sua emanazione … Infatti, correva l’anno 1923 quando il ...

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Le prestazioni occasionali di lavoro subordinato

ARTICOLO del 04/07/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi accreditato dalla Scuola Superiore per Mediatori Linguistici Carolina Albasio

Com’è noto lo scorso 23 giugno è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 144 la Legge n.96/2017 di conversione del D.L. n.50/2017 che all’art. 54 bis reca la nuova disciplina delle prestazioni occasionali di lavoro subordinato. Il Governo ha presentato un emendamento al Decreto Fiscale n.50/2017 - art. 54-bis - con il ...

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Che ne sarà dell’impiego flessibile dopo l’abrogazione di voucher?

ARTICOLO del 30/03/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi accreditato dalla Scuola Superiore per Mediatori Linguistici Carolina Albasio

La domanda sorge spontanea (diceva un giornalista in TV qualche anno fa): quale strumento negoziale proporre dopo l’abrogazione della disciplina dei c.d. voucher (lavoro accessorio la definizione normativa corretta) e quindi in assenza di questo strumento tanto utilizzato in questi anni dall’imprenditoria italiana per garantirsi (un minimo ...

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La procedura sindacale e la procedura dinanzi all’Autorità amministrativa per l’installazione di strumenti di controllo a distanza dei lavoratori

ARTICOLO del 06/03/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi accreditato dalla Scuola Superiore per Mediatori Linguistici Carolina Albasio

Al netto dei c.d. controlli difensivi, il controllo a distanza intenzionale e finalizzato al monitoraggio continuo e indiscriminato del lavoratore è sempre stato proibito, quale principio di civiltà e lo è ancora: anche nella nuova formulazione dell’art. 4 della Legge n.300/1970, introdotta con il Jobs Act dall’art. 23 del D.Lgs. ...

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Cassazione Sezione - Lavoro: vietato il controllo a distanza senza procedura autorizzatoria

ARTICOLO del 25/10/2016
Dr. Andrea Rapacciuolo - Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi accreditato dalla Scuola Superiore per Mediatori Linguistici Carolina Albasio

La Corte di Cassazione - Sezione Lavoro, con la sentenza 19 settembre 2016 n. 18302, ha stabilito che il datore di lavoro non può liberamente utilizzare impianti e apparecchiature di controllo per qualsiasi finalità (finanche per i c.d. controlli difensivi) ma deve comunque esperire la procedura previste dall’articolo 4 dello Statuto dei ...

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Decreto Direttoriale n.258 in materia di assegno di ricollocazione

ARTICOLO del 25/10/2016
Dr. Andrea Rapacciuolo - Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi accreditato dalla Scuola Superiore per Mediatori Linguistici Carolina Albasio

Il Ministero del lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale n. 258 del 16 settembre 2016 con il quale ha disposto l’erogazione di 32 milioni di euro per il finanziamento del c.d. assegno di ricollocazione di cui al D. Lgs. n.150/2015. Si rinvia alla lettura del testo integrale del DD, che si allega.

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Riflessioni sulle nuove modalità di comunicazione dei voucher

ARTICOLO del 21/10/2016
Dr. Andrea Rapacciuolo - Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi accreditato dalla Scuola Superiore per Mediatori Linguistici Carolina Albasio

Com’è noto a far data da sabato 8 ottobre 2016, sono entrate in vigore le misure correttive dei decreti attuativi del Jobs Act. Sull’argomento abbiamo a disposizione, ad oggi, due importati documenti di indirizzo: la circolare n.1 dell? Ispettorato Nazionale del Lavoro e le FAQ della Fondazione Studi del Consiglio Nazionale ...

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DDL lavoro autonomo e lavoro agile

ARTICOLO del 02/08/2016
Dr. Andrea Rapacciuolo - Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi accreditato dalla Scuola Superiore per Mediatori Linguistici Carolina Albasio

È stato pubblicato il testo del disegno di legge in tema di lavoro autonomo e lavoro agile nella versione approvato dalla Commissione Lavoro del Senato. Si ritiene che l’iter parlamentare dovrebbe concludersi in settembre. Si rinvia alla lettura del testo integrale del disegno di legge che si allega.

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