FOGLIO TECNICO del 04/05/2017

Geolocalizzazione e Privacy

Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato la newsletter n. 427 del 21 aprile 2017. Tra i vari argomenti trattati, il Garante della privacy si è soffermato sui sistemi di geolocalizzazione installati sui veicoli aziendali.

In particolare, la decisione del Garante della privacy (allegata) entra nel merito alla richiesta ...

Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

Approvata la legge su lavoro autonomo e lavoro agile

NOTIZIA del 11/05/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

Ieri, 10 maggio 2017, il Senato ha approvato definitivamente il disegno di legge relativo alla tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale ed alle misure volte a favorire l’articolazione flessibile del lavoro subordinato riguardo a tempi e luoghi della prestazione, il c.d. lavoro agile o smart working... Approvata la legge su ...

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Orientamento ispettivo in merito ai profili sanzionatori della Legge 12 marzo 1999 n. 68

PARERE MINISTERIALE del 03/05/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha editato un parere che vale come orientamento ispettivo per tutto il personale di vigilanza dell’INL in materia di occupazione di lavoratori disabili, escludendo l’assunzione in convenzione dal novero dei comportamenti idonei ad ottemperare alla diffida obbligatoria di cui all’art. 13 del D. ...

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La disciplina del controllo a distanza dei lavoratori non si applica al lavoro domestico

PARERE MINISTERIALE del 03/05/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato il parere prot. n. 1004 dell’8/2/2017 con cui ha fornito chiarimenti in ordine all’applicazione della disciplina di cui all’art.4 dello Statuto dei lavoratori al lavoro domestico, dando responso negativo. Si rinvia alla lettura del testo integrale della nota che si allega.

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Interpretazione TUIR in materia di trasferta e trasfertismo

NOTIZIA del 03/05/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

Con l’ordinanza n. 9731 del 18 aprile 2017 la Sezione lavoro della Corte di Cassazione ha investito le Sezioni Unite circa la interpretazione da fornire all’art. 7-quinquies del D.L. n. 193/2016 con cui è stata fornita interpretazione autentica del comma 6 dell’art. 51 del TUIR...

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Che ne sarà dell’impiego flessibile dopo l’abrogazione di voucher?

ARTICOLO del 30/03/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

La domanda sorge spontanea (diceva un giornalista in TV qualche anno fa): quale strumento negoziale proporre dopo l’abrogazione della disciplina dei c.d. voucher (lavoro accessorio la definizione normativa corretta) e quindi in assenza di questo strumento tanto utilizzato in questi anni dall’imprenditoria italiana per garantirsi (un minimo ...

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Delocalizzazione call center

NOTIZIA del 06/03/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

L'articolo 1, comma 243, della Legge n. 232 del 2016, modificando il testo dell'articolo 24-bis contenuto nel Decreto Legge n. 83/2012, ha introdotto l'obbligo di comunicazione per gli operatori economici che decidano di localizzare l'attività di call center, anche con affidamento delle attività a soggetti terzi, in un Paese extra UE...

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La procedura sindacale e la procedura dinanzi all’Autorità amministrativa per l’installazione di strumenti di controllo a distanza dei lavoratori

ARTICOLO del 06/03/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

Al netto dei c.d. controlli difensivi, il controllo a distanza intenzionale e finalizzato al monitoraggio continuo e indiscriminato del lavoratore è sempre stato proibito, quale principio di civiltà e lo è ancora: anche nella nuova formulazione dell’art. 4 della Legge n.300/1970, introdotta con il Jobs Act dall’art. 23 del D.Lgs. ...

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Accesso alla posta elettronica dei dipendenti: determinazione dell’Autorità Garante per la Privacy

NOTIZIA del 22/02/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

Il datore di lavoro non può accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al personale in quanto detto comportamento è da ritenersi illecito...

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Approvato il c.d. Decreto Milleproroghe

NOTIZIA del 20/02/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

Lo scorso 16 febbraio il Senato ha votato la fiducia al Governo, approvando l’emendamento di conversione in legge del Decreto Legge 30 dicembre 2016 n. 244 (c.d. Decreto Milleproroghe)...

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Prospetto Disabili

NOTIZIA del 24/01/2017
Dr. Andrea Rapacciuolo - Responsabile Area Coordinamento Vigilanza presso la Direzione Interregionale del Lavoro di Milano

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con l’ANPAL, ha emanato la nota n. 454 del 23 gennaio 2017...

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