Il contratto di apprendistato professionalizzante dopo il Jobs Act

Anno 4 Nr. 1 - FOGLIO TECNICO del 08/02/2017

Il Decreto Legislativo n. 81/205 in materia di apprendistato professionalizzante riprende in sostanza i principi e la disciplina del previgente Testo Unico n.167/2011: per quanto riguarda l’onere formativo, che è il tratto che caratterizza il contratto di apprendistato rispetto ad un ordinario rapporto di lavoro subordinato, in capo al datore di lavoro si ripropone il doppio canale formativo: formazione di base e trasversale (disciplinata e) curata dalle Regioni e formazione professionalizzante curata dal datore di lavoro (e disciplinata dal CCNL di riferimento).

In particolare, per quanto riguarda la formazione di base e trasversale è ancora pienamente vigente la disciplina concordata tra Stato Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano in data 20 febbraio 2014 nel documento denominato “Linee guida per l’apprendistato professionalizzante”...

Dott. Andrea Rapacciuolo - Direttore del Dipartimento di Scienze Giuridiche del Centro Ricerche e Studi dei Laghi e Ispettore presso Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano